Management strategique

« Une organisation doit être conçue pour le changement, créer le changement plutôt que de réagir au changement.« 

Peter Drucker

 

 

Connaissez-vous les règles d’or du Management ?

  •  Efficacité = Compétence x Motivation
  • Entreprendre et manager c’est différent
  • Management amont et management aval
  •  Autorité et pouvoir / Autoritarisme et contestation
  •  Fonction et identité
  •  Négociation et clarté d’un positionnement
  • Destination / Chemin / Voyage
  • La confiance et ses attributs… « La compliance »
  • Les responsabilités et les « singes » et savoir dire « Non »
  •  Les contraintes et « Se faire marcher sur les pieds »
  •  Le statut de l’erreur et le RETEX
  • Les conflits, la gestion de l’agressivité, respect et non violence

Pouvez-vous répondre aisément aux questions suivantes ?

  • Connaissez-vous la théorie du 70 – 20 – 10 ?
  • Que savez-vous sur la théorie des organisations ?
  • Pouvez-vous vous repérer dans une typologie managériale ?
  • Mesurez-vous la conséquence d’une mauvaise communication ?
  • Utilisez-vous la méthode GTD (méthode de priorisation du travail), et comment appréciez-vous la gestion de votre temps ?
  • Pouvez-vous définir facilement votre projet d’entreprise ?
  • Quelle utilisation faites-vous du SWOT et à quelle fréquence ?
  • Connaissez-vous l’existence de la matrice des inattendus ?

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